In diesem Artikel erfährst Du, wie Du Dein Headhunter Portal bei Kenjo nutzt, Bewerber anlegst und mit dem Unternehmen kommunizierst. Du behältst damit jederzeit den Überblick über Deine Bewerberliste und den Fortschritt im Bewerbungsprozess. Dieser Artikel ist für externe Headhunter relevant, die von einem Unternehmen zur Zusammenarbeit im Recruiting über Kenjo eingeladen wurden.

Du wurdest von einem Unternehmen zur Zusammenarbeit im Recruiting über Kenjo
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Bestätige zunächst die Anmelde-Email und somit gelangst Du in Dein persönliches Headhunter Portal bei Kenjo
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Wenn Du dem Unternehmen einen neuen Bewerber vorschlagen möchtest, kannst Du diesen einfach über das + Symbol anlegen. Wenn Du den Bewerber an das Unternehmen vorgeschlagen hast kannst Du danach keine Änderungen im Profil mehr vornehmen.

Nutze Deine Bewerberliste, um stets auf dem Laufenden zu bleiben. Du siehst hier sowohl den aktuellen Fortschritt im Bewerbungsprozess als auch das Resultat.

Kommunikation mit dem Unternehmen
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Im Profil des einzelnen Kandidaten kannst Du nun über das Kommentarfeld mit dem Unternehmen kommunizieren. Ebenso kannst Du hier Kommentare, die das Unternehmen gezielt an Dich sendet, jederzeit einsehen.