In diesem Artikel erfährst Du, wie Du eine Performance Review duplizierst und dabei alle Konfigurationen der ursprünglichen Beurteilung übernimmst. Die duplizierte Review kannst Du anschließend bearbeiten und anpassen, musst aber mindestens den Zeitraum mit Start- und Enddatum neu definieren. Dieser Artikel ist relevant für Dich, wenn Du eine bestehende Beurteilung als Vorlage für eine neue Review nutzen möchtest.
Eine Review kannst Du wie folgt duplizieren:
Klicke unter Performance Review > Reviews auf den Titel der Beurteilung.
Klicke auf den drei Punkte-Symbol neben dem Titel der Beurteilung.
Wähle Review Duplizieren, um die Änderungen vorzunehmen.
Die duplizierte Beurteilung enthält genau die gleichen Konfigurationen wie die ursprüngliche Beurteilung. Du kannst diese jedoch bearbeiten. Wenn ein Mitarbeiter Dein Unternehmen verlassen oder ein Vorgesetzter gewechselt hat, kannst Du ganz einfach die Feedback-Geber aktualisieren. Der einzige Teil, den Du manuell hinzufügen musst, ist der Zeitraum, d. h. Du musst das REVIEW-START- und das REVIEW-ENDDATUM definieren.
