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Cambiar el idioma del perfil

En este artículo aprenderás cómo cambiar el idioma de tu perfil en Kenjo y qué efecto tiene esto en tu vista y los elementos del sistema.

Escrito por Franzi Schuetzer

Abrir la configuración personal

Si quieres usar Kenjo en otro idioma, navega directamente a tu cuenta de usuario personal. Si ya has iniciado sesión, puedes acceder rápidamente desde tu foto de perfil.

  • Haz clic en tu foto de perfil o iniciales en la esquina superior derecha.

  • Selecciona Configuración en el menú.

  • Navega a la sección Cuenta.


Seleccionar el idioma deseado

Si estableces un nuevo idioma, el sistema actualiza toda la navegación de inmediato.

  • Busca el campo desplegable Idioma.

  • Selecciona tu idioma preferido (p. ej. alemán, inglés o español).

  • Haz clic en el botón Guardar.

Nota: Este cambio solo afecta tu propia vista. Si cambias el idioma, las interfaces de tus compañeros no se verán afectadas.


Revisar el impacto en el contenido

Si cambias el idioma, Kenjo traduce todos los elementos fijos del sistema como menús y botones. Sin embargo, si has creado contenido propio como descripciones de puestos, estos permanecerán en el idioma original.

  • Comprueba después del cambio que todos los elementos del menú se hayan cargado correctamente.

  • Ten en cuenta que los correos del sistema también se enviarán en el nuevo idioma.

Ejemplo: Si cambias el idioma a inglés, el elemento de menú Abwesenheit se convierte en Attendance. Sin embargo, si un empleado envió una solicitud de vacaciones con el comentario "Sommerurlaub", ese texto permanece sin cambios.


Solución de problemas del navegador

Si el idioma no se guarda de forma permanente, revisa la configuración de tu navegador. Si tu navegador traduce páginas automáticamente, esto puede interferir con la lógica del sistema de Kenjo.

  • Desactiva la función de traducción automática para el dominio de Kenjo.

  • Borra la caché si el cambio no surte efecto de inmediato.

Consejo: Usa el idioma que se utiliza con más frecuencia en tu equipo. Así evitas malentendidos por etiquetas diferentes al hablar con tu responsable.

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