In diesem Artikel erfährst Du, wie Du Deine Stellenausschreibungen direkt aus Kenjo auf Join veröffentlichst und die Synchronisation zwischen den Plattformen verwaltest. Du lernst, welche Voraussetzungen für die Aktivierung notwendig sind, wie Du die Veröffentlichung steuerst und wie eingehende Bewerbungen automatisch mit dem entsprechenden Tag in Deinem System erfasst werden. Dieser Artikel ist relevant für Recruiter und Admins, die ihre Reichweite erhöhen und den Recruiting-Prozess zentral steuern möchten.
Status der Stellenausschreibung muss auf “Aktiv” gesetzt sein
Die Stellenausschreibung muss eine Stellenbeschreibung beinhalten
Beachte: Eine Änderung des Status einer Stellenbeschreibung von “Aktiv” auf “Geschlossen für neue Bewerber” oder “Archiviert” führt zur Deaktivierung der Veröffentlichung auf Join.
Sobald Du den Status der Stellenausschreibung auf „Aktiv“ gesetzt hat, wird Dir der Schalter „In Join veröffentlichen“ auf der linken Seite des Ausschnitts angezeigt. Stelle diesen Schalter auf aktiv. Dieser Schritt ist notwendig, damit die neuen und “alten” Stellenausschreibungen in Join sichtbar werden.
Solange der Schalter “In Join veröffentlichen” nicht aktiviert ist, bleiben die Stellenausschreibungen unveröffentlicht. Eine Synchronisation findet nur statt, sobald die Stellenausschreibungen von Kenjo nach Join übermittelt wurden. |
Direkt im Anschluss an die Veröffentlichung der Stellenausschreibung in Join, wird Dir ein neuer Reiter mit dem Wort „Join“ angezeigt. Du findest diesen sowohl in der Stellenausschreibung unter „Konfiguration“, als auch in der Liste aller Stellenausschreibungen:
Beachte:
Der Cronjob läuft alle 30 Minuten. Daher funktioniert die Veröffentlichung nicht direkt und Du musst etwa eine halbe Stunde warten, bevor Du die Veröffentlichung in Join sehen kannst.
Stellenausschreibungen kannst Du nur in Kenjo bearbeiten.
Deaktiviere Join in einer aktiven Stellenausschreibung
Gehe zu Recruiting > Stellenausschreibungen > Stellentitel > Konfiguration
Deaktiviere den Schalter „In Join veröffentlichen“
Wenn eine Person eine Bewerbung über Join einreicht, wird ein neues Kandidatenprofil in der Pipeline in Kenjo, sowie in dem Bereich „Bewerber“ erstellt. Die hinzugefügten Dokumente erhalten automatisch den Join Tag.
