En este artículo aprenderás a remunerar las horas extra de tus empleados completando los campos requeridos y seleccionando la fecha de pago. Esta funcionalidad te permite registrar el número de horas a remunerar, definir el coste bruto por hora extra y elegir el tipo de pago variable aplicable. Este artículo es relevante para quienes necesitan gestionar y procesar pagos de horas extra en el sistema.
Haz click en el botón de Añadir tipo de remuneración variable
Registra el nombre deseado y haz click en Guardar
Remunerar las horas extra
Por favor, sigue los próximos pasos:
En Empleados > Selecciona un empleado > Registro de horas, haz click en Acciones
Selecciona Pagar horas extra en el menú
Una vez hayas completado los campos, haz click en Guardar
Aquí están enumerados los campos a completar:
Selecciona el número de horas a remunerar (requerido): Registra el número de horas que deseas remunerar del total de horas extra en el balance. Una vez completado el campo, el balance se mostrará en pantalla.
Coste bruto por hora extra (requerido): Aparecerá automáticamente por defecto en el sistema, pero también puedes registrar un valor diferente si lo deseas
Selecciona el tipo de pago (requerido): Elige un tipo de remuneración variable en el menú desplegable
Selecciona la fecha de pago (requerido): Decide en qué fecha el pago variable tendrá lugar
Comentarios (opcional): Incluye un comentario para consultas posteriores
Nota: No se puede realizar una acción por asignación múltiple en el caso de la remuneración de horas extra.
Para saber más acerca de cómo convertir horas extra en vacaciones para tus empleados, consulta el artículo Convertir horas extra en vacaciones.