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Crear tu página de empleo

Para quién: Admin, HR Admin Configura tu página de empleo en Kenjo y diséñala con bloques e imágenes bien preparadas en Construir Página de empleo.

Escrito por Kenjo Marketing

Abrir los ajustes de la página de empleo

Encontrarás los ajustes de tu página de empleo en los ajustes de Reclutamiento. Ve a Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo. Los ajustes tienen cinco áreas, de arriba abajo: General, Apariencia, Enlaces de la empresa, Politica de privacidad y Construir Página de empleo.

  1. En la navegación principal, haz clic en Reclutamiento.

  2. Haz clic en la pestaña Ajustes.

  3. En el grupo Página de empleo, a la izquierda, elige el área que necesites.

Si no ves la pestaña Ajustes, tu usuario no tiene acceso a los ajustes de Reclutamiento. Pide a un admin que te dé acceso.


Configurar los ajustes generales

En General eliges la dirección y el idioma de tu página de empleo y adónde llegan los emails de candidatos. Ve a Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > General y haz clic en Guardar después de cada cambio. Esta área incluye también Activación de la página de empleo. Actívala al final, cuando todo lo demás esté listo.

Ajuste

Qué defines

Ocultar el enlace "Todas las posiciones"

Oculta el enlace "Todas las posiciones" en la página de la posición y en el formulario de inscripción. Este enlace lleva de vuelta a la página de empleo de Kenjo.

Dominio de la página de empleo

Los candidatos acceden a tu página de empleo con este subdominio, por ejemplo empleos-tuempresa.kenjo.io. Puedes usar letras, números y guiones.

Idioma de la página de empleo

El idioma predeterminado de tu página de empleo. Elige el idioma que use la mayoría de tus visitantes.

Información de la página de empleo

Información que mejora tu marca y tu SEO. También se muestra cuando compartes posiciones en redes sociales como Facebook, LinkedIn o Twitter. Introduce Nombre de la página de empleo, Descripción de la empresa y Nombre de la empresa. El nombre de la empresa es obligatorio.

Convertir email a candidato

Usa esta dirección para enviar a Kenjo candidatos desde tu bandeja de entrada. Kenjo crea automáticamente un nuevo candidato. Para crear una regla de reenvío automático en tu servidor de correo, sigue los pasos descritos por Google en este enlace.

Redirección de emails perdidos

Elige una dirección de email. Kenjo reenvía allí los emails de candidatos que no existen en Kenjo.

Nota: Los emails perdidos suelen producirse cuando un candidato eliminado o archivado responde a un email que le enviaste antes. Por ejemplo, rechazas a un candidato y le envías un email para avisarle. Después eliminas o archivas al candidato, pero él responde a tu email. Kenjo no puede asignar la respuesta porque el perfil ya no existe, así que la envía a la dirección que indicaste en Redirección de emails perdidos.


Definir el logo, el favicon y los colores

Defines el logo, el favicon, la imagen Hero y los colores en Apariencia, no en el constructor. Ve a Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > Apariencia y haz clic en Guardar después de cada cambio. El bloque Encabezado muestra el logo que subes aquí. Un bloque es una sección de tu página de empleo, por ejemplo un encabezado, un texto o una imagen.

Campo

Qué defines

Nota

Logo de la empresa

El logo de tu página de empleo. Haz clic en (+) Logo de la empresa para añadirlo.

Usa un PNG con fondo transparente. Tamaño recomendado: 250 × 100 px.

Favicon de la empresa

El pequeño icono de la pestaña del navegador. Ayuda a los visitantes a encontrar tu página cuando tienen varias pestañas abiertas. Haz clic en (+) Favicon de la empresa para añadirlo.

Usa un PNG de 32 × 32 píxeles. Kenjo reduce automáticamente los tamaños mayores.

Imagen Hero

La imagen de la sección hero, la parte superior de tu página de empleo, lo primero que ve el visitante. Haz clic en (+) Imagen de hero para añadirla.

Al subirla, recortas la imagen con una proporción de 5:1, por ejemplo 1600 × 320 px. Haz clic en Borrar imagen para eliminarla.

Color de fondo del Hero

El color de la sección hero cuando no subes ninguna imagen.

Obligatorio. Formato: #XXXXXX.

Color corporativo

El color de los botones y enlaces de tu página de empleo.

Obligatorio. Formato: #XXXXXX.


Añadir los enlaces de la empresa

En Enlaces de la empresa guardas las direcciones donde los candidatos pueden saber más sobre tu empresa. Ve a Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > Enlaces de la empresa. Puedes introducir Web de la empresa, Blog de la empresa, LinkedIn de la empresa, Facebook de la empresa, Twitter de la empresa y Política de privacidad de la empresa. Añade aquí también el enlace a la página con la política de privacidad de tu empresa. El bloque Pie de página muestra estos enlaces al final de la página. Haz clic en Guardar después de cada cambio.

Cuando tu página de empleo está activa, aquí encontrarás también el enlace Ver página de empleo.


Configurar la política de privacidad

En Politica de privacidad decides cómo se informa a los candidatos sobre el tratamiento de sus datos y si deben dar su consentimiento. Ve a Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > Politica de privacidad.

  • Enlace de empresa: Añade un enlace a la política de privacidad de tu empresa.

  • Politica de privacidad: Este texto se muestra en todas las posiciones. Puedes personalizarlo para tu empresa.

  • Consentimiento: Elige si los candidatos deben reconocer tu política de privacidad antes de inscribirse (El consentimiento debe ser reconocido) o si el consentimiento se concede automáticamente (El consentimiento se concede por defecto).


Diseñar tu página de empleo en el constructor

En Construir Página de empleo compones tu página de empleo con bloques. Un bloque es una sección de la página, por ejemplo un texto, una imagen o la lista de tus posiciones. Cada bloque tiene dos áreas: Contenido y Estilo general.

  1. Ve a Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo y haz clic en Construir Página de empleo.

  2. Elige el bloque que quieres, por ejemplo Texto o Galería de imagenes.

  3. En Contenido, rellena el bloque, por ejemplo con texto o imágenes.

  4. En Estilo general, ajusta el padding, el fondo y el color.

  5. Haz clic en Guardar cambios.

El constructor sustituye la página de ajustes. Haz clic en Descartar cambios para deshacer tus cambios.


Entender qué bloques hay disponibles

El constructor ofrece diez bloques, cada uno con una función concreta. Usa el bloque Texto o los campos del bloque Hero para el texto, y nunca una imagen con texto.

Bloque

Para qué lo usas

Qué defines

Encabezado

Muestra el logo de la empresa en la parte superior de la página.

El logo procede de Apariencia.

Pie de página

Muestra los enlaces de tu empresa al final de la página.

Los enlaces proceden de Enlaces de la empresa. Los campos vacíos no se muestran.

Posiciones activas

Muestra en una lista todas las posiciones con estado "activa".

Activa Habilitar grupos de posiciones y elige un grupo en Grupo: Alfabéticamente, Empresa, Oficina, Departamento o Tipo de posición.

Hero

Muestra una imagen grande con cabecera y subcabecera.

Haz clic en Seleccionar una imagen y escribe tu texto en los campos Cabecera... y Subcabecera....

Texto

Muestra títulos y texto corrido.

Haz doble clic en el texto para cambiar la fuente y la forma.

Imagen

Muestra una sola imagen.

Haz clic en Selecciona una imagen.

Galería de imagenes

Muestra varias imágenes una junto a otra, por ejemplo fotos de tu oficina.

Haz clic en (+) y elige las imágenes.

Equipo

Presenta a los miembros del equipo con una foto.

Haz clic en Añadir miembro del equipo de selección. Con Mostrar nombre y Mostrar título de la posición muestras el nombre y el título bajo la foto.

Vídeo YouTube

Inserta un vídeo de YouTube.

Introduce el vídeo en el campo Id de vídeo YouTube y haz clic en Guardar.

HTML personalizado

Añade tu propio código HTML para casos especiales.

Introduce el código en el campo Código HTML.

Agrupar las posiciones activas

Cuando activas los grupos, tu página de empleo muestra filtros y una barra de búsqueda para las posiciones. Los filtros y la búsqueda no están disponibles si solo incluyes el listado de ofertas en un iframe. Funcionan en las páginas de empleo de Kenjo o cuando incluyes toda la página de empleo en el iframe. Si no hay posiciones activas, la página muestra el mensaje "No hay posiciones activas en este momento."

Usar el bloque Hero

Escribe la cabecera y la subcabecera en los campos Cabecera... y Subcabecera..., no en la imagen. Así puedes cambiar el texto cuando quieras.

Usar los bloques Texto, Imagen, Galería de imagenes, Equipo y Vídeo YouTube


Preparar tus imágenes

Sube las imágenes solo en el tamaño en que se muestran en la página y comprímelas antes. Los archivos de imagen grandes aumentan el tiempo de carga de tu página de empleo. Usa los formatos PNG, JPG o JPEG. Los tamaños de abajo valen para las imágenes de Apariencia y de los bloques del constructor, que son las secciones de tu página de empleo.

Elemento

Tamaño recomendado

Logo de la empresa (Apariencia)

250 × 100 px, PNG con fondo transparente

Favicon de la empresa (Apariencia)

32 × 32 px, PNG

Imagen Hero (Apariencia)

Proporción 5:1, por ejemplo 1600 × 320 px

Foto del equipo (bloque Equipo)

256 × 256 px


Usar texto e imágenes correctamente

Crea el texto, las listas y los títulos con el bloque Texto o con los campos del bloque Hero, y nunca como imagen. Los bloques son las secciones de tu página de empleo. No puedes editar el texto dentro de una imagen en el constructor, y las imágenes grandes aumentan el tiempo de carga.

Lo que quieres mostrar

Usa

No uses

Cabecera y subcabecera al inicio de la página

Hero con los campos Cabecera... y Subcabecera...

Una imagen con el texto incluido

Descripción de tu empresa

Texto

Un gráfico con texto corrido

Beneficios en forma de lista

Texto

Un gráfico con todos los beneficios

Los miembros de tu equipo

Equipo

Una foto de grupo con los nombres dentro de la imagen

Fotos de tu oficina

Galería de imagenes

Una sola imagen grande con muchas fotos

Un vídeo de la empresa

Vídeo YouTube

Una captura del vídeo

Posiciones abiertas

Posiciones activas

Un gráfico con los títulos de las posiciones

Ejemplo de estructura de una página de empleo

  1. Encabezado con el logo de la empresa

  2. Hero con una imagen de ambiente, cabecera y subcabecera

  3. Texto con la descripción de tu empresa y tus beneficios

  4. Galería de imagenes con fotos de tu oficina

  5. Equipo con foto, nombre y título de la posición

  6. Posiciones activas agrupadas por departamento

  7. Pie de página con enlaces


Ordenar y editar bloques

Cada bloque tiene los mismos iconos a la izquierda. Con ellos cambias el orden, el padding y los colores, o eliminas el bloque.

  • Flechas: Mueven el bloque hacia arriba o hacia abajo.

  • Icono de ajustes: Abre Estilo general. Allí defines Padding superior, Padding derecho, Padding inferior y Padding izquierdo, además de Fondo y Color.

  • Icono de papelera: Elimina el bloque.

Después haz clic en Guardar cambios.


Activar tu página de empleo

Activa Activación de la página de empleo en Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > General para permitir que los candidatos se inscriban a tus ofertas de empleo. Hazlo al final, cuando hayas configurado todo lo demás. Haz clic en Guardar cuando termines.

Después de activarla, abre tu página de empleo con el enlace Ver página de empleo en Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > Enlaces de la empresa.


Preguntas frecuentes

¿Mi página de empleo carga despacio? ¿Qué puedo hacer?

Si subiste imágenes grandes, comprímelas antes de subirlas. Si añadiste secciones enteras como imagen, vuelve a crearlas con los bloques Texto, Hero y Equipo.

¿Puedo subir secciones enteras de mi página de empleo como imagen?

No lo recomendamos. No puedes editar el texto dentro de las imágenes y las imágenes grandes aumentan el tiempo de carga. Usa el bloque Texto o los campos del bloque Hero para el texto.

¿Qué tamaño y formato de imagen debo usar?

Usa PNG, JPG o JPEG. El logo mide 250 × 100 px, el favicon 32 × 32 px y la foto del equipo 256 × 256 px. La imagen Hero se recorta con una proporción de 5:1 al subirla.

¿Por qué no veo los enlaces del pie de página?

El bloque Pie de página solo muestra los enlaces que introdujiste en Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > Enlaces de la empresa. Si no hay ninguno, el pie de página queda vacío.

¿Cómo veo mi página de empleo terminada?

Activa Activación de la página de empleo en Reclutamiento > Ajustes > Página de empleo > General. Después haz clic en Ver página de empleo en Enlaces de la empresa. El enlace solo aparece cuando tu página de empleo está activa.

¿Por qué no veo la pestaña Ajustes?

Si tu usuario no tiene acceso a los ajustes de Reclutamiento, Kenjo oculta la pestaña. Pide a un admin que te dé acceso.

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