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Feedback-Geber in einer Leistungsbeurteilung ändern

In diesem Artikel erfährst Du, wie Du Feedback-Geber in einer Leistungsbeurteilung austauschst und einzelne oder mehrere Teilnehmende aktualisierst.

Verfasst von Franzi Schuetzer

Hinweis: Wenn Du nur ein einzelnes eingereichtetes Feedback korrigieren

oder ändern musst (z.B. von einer Person, die das Unternehmen verlassen

hat), verwende stattdessen die neue Funktion Feedback wiedereröffnen unter Performance Reviews > Reviews > [Review auswählen] > Status anzeigen > [Feedbackart auswählen] > Erneut öffnen

Diese Option ist schneller und ändert nicht den ganzen Review-Zyklus.

Wenn Du hingegen mehrere Feedback-Geber austauschen musst oder den Review in eine neue Runde verschieben willst, folge den Schritten unten.

Hier erfährst du, wie du in einer zuvor als Entwurf gespeicherten oder einer duplizierten Leistungsbeurteilung Feedback-Geber austauschst.

  • Ändere die Review Details und 1 Teilnehmer nach Deinen Wünschen

  • Öffne die Seite 2 Teilnehmer verwalten

  • Setze in der Liste links neben demjenigen Feedback-Nehmer ein Häkchen, dessen Feedback-Geber Du aktualisieren willst

ODER

  • Setze das Häkchen ganz oben in der Tabelle links neben Feedback-Nehmer, um per Sammelaktion alle Teilnehmenden dieser Leistungsbeurteilung auszuwählen, deren Feedback-Geber nun gesammelt aktualisiert werden sollen

  • Klicke AKTION und wähle Feedback-Geber aktualisieren aus

  • Klicke auf AKTUALISIEREN

Nach wie vor, kannst Du über den Bearbeiten-Stift die Teilnehmer manuell bearbeiten oder über das Mülleimer-Symbol den Feedback-Nehmer und seine dazugehörigen Feedback-Geber der jeweiligen Review-Arten löschen.

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