Manchmal musst Du das Guthaben für Abwesenheiten eines Mitarbeiters manuell korrigieren. In diesem Artikel zeigen wir Dir, wie Du den Richtliniensaldo anpasst, eine Begründung hinzufügst und wo Du die Historie aller Änderungen findest.
1. Guthaben im laufenden Zyklus verwalten
Gehe zu Abwesenheit > Unternehmen > Name des Mitarbeiters
Klicke auf das drei Punkte-Menü am Ende der Zeile des Mitarbeiters, deren Richtliniensaldo Du anpassen möchtest. Wenn Du die Punkte nicht siehst, scrolle die Leiste nach rechts.
Wähle die Option Guthaben anpassen
Nimm die erforderliche Anpassung bei Neues Guthaben vor und füge bei Bedarf eine Begründung hinzu.
Klicke auf ANPASSEN, um Deine Änderungen zu speichern.
Die Anpassungshistorie ist an zwei Stellen einsehbar:
Mitarbeiterprofil > Abwesenheit > Abwesenheitskarten > Details
Hinweis:
„Details der Richtlinie in Mitarbeiter-Abwesenheitskarten anzeigen“ muss aktiviert sein, damit Mitarbeiter die „DETAILS“ sehen können.
Gehe zum Mitarbeiterprofil > Abwesenheit
Finde den Bereich Abwesenheitshistorie
Aktiviere den Schalter Zeige Richtlinienänderungen an
Klicke auf den nach unten zeigenden Pfeil, um Details der Anpassung anzusehen.
