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Gestionar tipos de empleo

En este artículo aprenderás a configurar y gestionar diferentes tipos de empleo en tu sistema de HR, incluyendo aprendiz, asistente por tiempo limitado, becario, estudiante, externo, fijo y minitrabajo.

Escrito por Franzi Schuetzer

En este artículo aprenderás a configurar y gestionar diferentes tipos de empleo en tu sistema de HR, incluyendo aprendiz, asistente por tiempo limitado, becario, estudiante, externo, fijo y minitrabajo. Cada tipo de empleo requiere la selección de empresa, fecha de inicio, tipo de contrato y comentarios opcionales. Este artículo es relevante para administradores que necesitan establecer y mantener los tipos de empleo disponibles en su organización.

Tipo de empleo

Campos requeridos

Aprendiz

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Asistente por tiempo limitado

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Becario

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Estudiante

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Externo

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Fijo

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Minitrabajo

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Temporal

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)






  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)





Jornada reducida

  • Empresa: Selecciona la empresa del menú desplegable

  • Fecha de inicio: Registra la fecha de inicio para este tipo de empleo

  • Contrato: Selecciona el tipo de contrato (Tiempo completo / Tiempo parcial)

  • Horas semanales de trabajo precedentes a la jornada reducida: Registra las horas efectivas semanales de trabajo antes del inicio de la jornada reducida

  • Horas semanales de trabajo a jornada reducida: Registra las horas efectivas semanales de trabajo con del comienzo a jornada reducida

  • Selecciona el tipo de ausencia para enfermedad: Selecciona la ausencia correspondiente para enfermedad

  • Selecciona el tipo de ausencia para vacaciones: Selecciona la ausencia correspondiente para vacaciones


  • Comentarios: Registra tus comentarios para consultas posteriores (opcional)

  • Radio de trabajo a jornada reducida: Calculo automático por el sistema basado en la formula (Horas semanales antes de la jornada reducida / Horas semanales con la jornada reducida efectiva)



Añadir tipo de empleo


Para añadir un nuevo tipo de empleo a un empleado, por favor sigue los próximos pasos:

  • Ve al módulo Empleados en la barra de menú a la izquierda

  • Haz click en el perfil del empleado al que deseas añadir un tipo de empleo

  • Dirígete a la pestaña Remuneración en la página de perfil del empleado

  • Haz click en Añadir empleo para añadir un tipo de empleo al empleado



  • Completa los campos necesarios, como indicamos en la tabla anterior

  • Haz click en Añadir empleo para aplicar los cambios

Editar el tipo de empleo

Para editar un tipo de empleo existente para un empleado, por favor sigue los próximos pasos:

  • Ve al módulo Empleados en la barra de menú a la izquierda

  • Haz click en el perfil del empleado para el que quieres editar su empleo

  • Dirígete a la pestaña Remuneración en la página de perfil del empleado

  • En la sección Empleo, haz click en el botón de los tres puntos junto al tipo de empleo que deseas editar

  • Elige Editar en el menú que se muestra en pantalla

  • Realiza los cambios necesarios y haz click en Actualizar empleo para guardar los cambios



Borrar un tipo de empleo

Para borrar un tipo de empleo existente para un empleado, por favor sigue los próximos pasos:

  • Ve al módulo Empleados en la barra de menú a la izquierda

  • Haz click en el perfil del empleado para el que deseas realizar los cambios

  • Dirígete a la pestaña Remuneración en la página de perfil del empleado

  • En la sección Empleo, haz click en el botón de los tres puntos junto al tipo de empleo que deseas borrar

  • Elige Borrar en el menú que se muestra en pantalla

  • Haz click en Borrar el empleo para aplicar los cambios



Nota: La información del empleo se perderá una vez se borre el tipo de empleo, de forma irreversible.

Puedes generar informes sobre el Tipo de empleo a jornada reducida en la sección de Informes. Para saber cómo acceder a este informe, por favor consulta el articulo Informe de empleo a jornada reducida.


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