En este artículo aprenderás a acceder y utilizar los paneles de gestión disponibles en versión beta, que incluyen análisis de responsables, períodos de prueba, incorporaciones y bajas en la compañía. Estos paneles te permitirán visualizar información clave sobre tu organización y filtrar datos por diferentes criterios para obtener análisis detallados. Este artículo es relevante para usuarios que deseen explorar las funcionalidades beta y proporcionar retroalimentación antes del lanzamiento final.

Nota: En el lado derecho del título de cada tablero, tendrás una descripción de cada panel, haciendo clic en "MÁS INFORMACIÓN".
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Usa los filtros en el lado izquierdo de la pantalla para buscar la Categoría "Gestión".

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Cuando se crea un empleado en Kenjo, generalmente se le asigna un responsable. Este panel te dará un análisis de los niveles de jerarquía en tu organización en función del número de personas que reportan a otra. Puedes, por ejemplo, comparar quién tiene más subordinados entre empleados, cuál es el género con mayor porcentaje de responsables y en qué departamentos se encuentran. Este panel también será muy útil para filtrar por una persona en concreto y visualizar rápidamente a todas aquellas personas que están a su cargo.
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Este panel ayuda a analizar el estado de sus empleados con respecto a sus períodos de prueba según estos tres estados:

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Nota: Estos resultados se basan en el campo "Fin del período de prueba" del perfil Personal de cada empleado.

Este panel te mostrará el número de nuevos miembros en un período determinado, así como su fecha de inicio. Esta información te ayudará a analizar quién se ha incorporado recientemente en el pasado o está a punto de incorporar en el futuro. Puedes filtrar por puesto, compañía, oficina o departamento.
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Este panel te mostrará el número de empleados que deben ser dados de baja en un período determinado, así como su fecha de finalización. Puedes filtrar los resultados por puesto, compañía, oficina, departamento o motivo de baja.
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Kenjo te permite agrupar a tus empleados en Áreas y Equipos. En este panel se pueden analizar áreas y equipos desde diversos ángulos como el número de integrantes, el departamento al que pertenecen, el número de empleados por puesto, el género, la evolución de los integrantes y el número de incorporaciones y bajas.
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Este panel te ayudará a comprender cómo analizar las horas extra de los empleados. Puedes tener una perspectiva por compañía, oficina, departamento y también la evolución de horas y la media mensual.
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Este panel te ayudará a comprender cómo analizar las horas extra de los empleados. Puedes tener una perspectiva por Área y Equipo.
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Este tablero te proporciona gráficos de barras de todas las categorías y subcategorías que has creado para el registro de horas. Puedes utilizar diversos filtros para analizar los resultados que desees.
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Este panel exporta todos sus datos de asistencia en detalle en un solo archivo, con todas las filas de turno por empleado, información de categoría y comentarios.
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Este panel te mostrará el total de horas en un día que tus empleados solicitaron o enviaron como ausentes. Puedes filtrar por fecha, oficina, departamento, empleados, tipo y solicitudes.
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Este panel te mostrará el total de horas en un mes que tus empleados solicitaron o enviaron como ausentes. Puedes filtrar por fecha, oficina, departamento, empleados, tipo y solicitudes.
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