Zum Hauptinhalt springen

Den Mitarbeiterstatus finden

In diesem Artikel erfährst Du, wie Du den Mitarbeiterstatus in verschiedenen Modulen findest und Mitarbeiter nach ihrem Status filterst.

Verfasst von Franzi Schuetzer

In diesem Artikel erfährst Du, wie Du den Mitarbeiterstatus in verschiedenen Modulen findest und Mitarbeiter nach ihrem Status filterst. Du lernst, wo die Statusinformationen in der Kartenansicht, Listenansicht und in weiteren Bereichen wie der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung zu sehen sind. Dieser Artikel ist relevant für alle Nutzer, die einen Überblick über den Aktivierungsstatus ihrer Mitarbeiter benötigen.

  • Aktiv: Beinhaltet Mitarbeiter, die derzeit aktiv sind und ihr Konto nutzen

  • Nicht aktiviert: Beinhaltet Mitarbeiter, die ihr Konto noch nicht aktiviert haben

  • Deaktiviert: Beinhaltet Mitarbeiter, deren Konto deaktiviert wurde

Die Informationen zum Mitarbeiterstatus befinden sich unter den folgenden Modulen:

  • Mitarbeiter > Verzeichnis

  • Mitarbeiter > Zeiterfassung Übersicht

  • Abwesenheiten > Unternehmen

Mitarbeiter > Verzeichnis

Kartenansicht

Unter Mitarbeiter >Verzeichnis kannst Du den Status des Mitarbeiters sehen, wenn Du oben links im Feld Sortieren nach auf Aktiv/Nicht aktiviert/Deaktiviert klickst.


Listenansicht

Unter Mitarbeiter >Verzeichnis kannst Du den Status des Mitarbeiters in der Spalte Status einsehen.



Du kannst in dieser Ansicht auch Filter setzen, basierend auf dem Mitarbeiterstatus.


Mitarbeiter > Zeiterfassung Übersicht

Unter Mitarbeiter > Zeiterfassung Übersicht kannst Du Filter in der Zeiterfassungsübersicht setzen, basierend auf dem Mitarbeiterstatus.

Abwesenheit > Unternehmen​

Unter Abwesenheit > Unternehmen, kannst Du Filter basierend auf dem Mitarbeiterstatus hinzufügen, um Informationen über die Abwesenheiten von nicht aktivierten und deaktivierten Mitarbeitern zu sehen.



Wenn die oben genannten Filter ausgewählt sind, siehst Du unten einen separaten Abschnitt für nicht aktivierte/deaktivierte Mitarbeiter mit deren Status.


Hat dies deine Frage beantwortet?