Beheer medewerkers van een aanwezigheidsbeleid

Gewijzigd op Ma, 30 Jun om 2:46 PM

Selecteer medewerkers voor kiosk tijdregistratie

  • Ga naar Aanwezigheid > Instellingen > Beleid
  • Selecteer een bestaand beleid
  • Klik op het drie-punten menu aan het einde van de beleidsregel
  • Selecteer Beheer medewerkers of klik op de link onder MEDEWERKERS 




Medewerkers toewijzen

  • Klik op (+) MEDEWERKERS TOEWIJZEN
  • Filter op bedrijf, locatie, afdeling etc., of voer de naam van de medewerker in het zoekveld links naast de loep in





OF

  • Vind de medewerker in de linker kolom en klik op het blauwe (+)
  • Om een geselecteerde medewerker uit de rechter kolom te verwijderen, klik op het rode prullenbak icoon
  • Klik op MEDEWERKERS TOEWZIJEN


Opmerking: Als je bestaande medewerkers selecteert, houd er rekening mee dat zij al aan een ander beleid zijn toegewezen. Zorg ervoor dat je ze echt aan dit nieuwe beleid wilt toewijzen.


  • Klik op JA, HERTOEWIJZEN





Medewerkers opnieuw toewijzen

  • Selecteer medewerkers door het vakje rechts naast hun naam aan te vinken
  • Selecteer alle medewerkers door het vakje naast de kolomkop VOLLEDIGE NAAM aan te vinken
  • Klik op ACTIES
  • Selecteer Opnieuw toewijzen
  • Selecteer een beleid waaraan je de medewerker opnieuw wilt toewijzen
  • Klik op HERTOEWIJZEN








Medewerker verwijderen

  • Selecteer medewerkers door het vakje rechts naast hun naam aan te vinken
  • Selecteer alle medewerkers door het vakje naast de kolomkop VOLLEDIGE NAAM aan te vinken
  • Klik op ACTIES
  • Klik op Verwijderen
  • Bevestig met VERWIJDEREN



Om een nieuw beleid toe te voegen of een bestaand beleid te bewerken, zie de gelinkte artikelen.

Was dit artikel nuttig?

Dat is fantastisch!

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Sorry dat we u niet konden helpen

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Laat ons weten hoe we dit artikel kunnen verbeteren!

Selecteer tenminste een van de redenen
CAPTCHA-verificatie is vereist.

Feedback verzonden

We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren