Kenjo bietet die Möglichkeit einem Mitarbeiter verschiedene Arten von Beschäftigungen hinzuzufügen.


Arten von Beschäftigungen


Die folgenden Arten von Beschäftigung findest du im Reiter Gehalt bei jedem Mitarbeiter:


Art der Beschäftigung
Erforderliche Angaben
Auszubildender
  • Unternehmen: Wähle das Unternehmen im Drop-Down-Menü
  • Start Datum: Gib das Startdatum der Beschäftigung ein
  • Vertrag: Wähle die Art des Vertrags (Vollzeit / Teilzeit) 


  • Kommentare: Hinterlasse Kommentare (optional)




Auftragnehmer
Praktikant
Minijob
Festangestellt
Befristet
Aushilfe
Werkstudent
Kurzarbeit
  • Unternehmen: Wähle das Unternehmen im Drop-Down-Menü
  • Start Datum: Gib das Startdatum der Beschäftigung ein
  • Vertrag: Wähle die Art des Vertrags (Vollzeit / Teilzeit) 
  • Wochenarbeitsstunden vor Kurzarbeit: Trage die Wochenarbeitsstunden ein, die vor der Einführung der Kurzarbeit galten
  • Wochenarbeitsstunden während Kurzarbeit: Trage die Wochenarbeitsstunden ein, die seit der Einführung der Kurzarbeit gelten
  • Wähle aus, welche Abwesenheitsart für Krankheit gilt: Wähle die jeweilige Abwesenheitsart für Krankheit 
  • Wähle aus, welche Abwesenheitsart für Urlaub gilt: Wähle die jeweilige Abwesenheitsart für Urlaub


  • Kommentare: Hinterlasse Kommentare (optional)
  • Verhältnis von Kurzarbeit: Automatische Berechnung durch das System basierend auf der Formel (Wochenarbeitsstunden vor Kurzarbeit/ Wochenarbeitsstunden während Kurzarbeit)




Beschäftigungsart hinzufügen


Um einem Mitarbeiter eine Beschäftigungsart hinzuzufügen, folge bitte diesen Schritten:

  • Gehe zu Mitarbeiter in der linken Menüleiste
  • Klicke auf das Mitarbeiterprofil für das du eine Beschäftigungsart hinzufügen möchtest 
  • Gehe im Mitarbeiterprofil auf den Reiter Gehalt 
  • Klicke auf Beschäftigung hinzufügen



  • Fülle die erforderlichen Angaben aus 
  • Klicke auf Beschäftigung hinzufügen, um die Änderung anzuwenden

Beschäftigungsart bearbeiten


Um eine bestehende Beschäftigungsart eines Mitarbeiters zu bearbeiten, folge bitte diesen Schritten:

  • Gehe zu Mitarbeiter in der linken Menüleiste
  • Klicke auf das Mitarbeiterprofil für das du eine Beschäftigungsart bearbeiten möchtest 
  • Gehe im Mitarbeiterprofil auf den Reiter Gehalt 
  • Klicke im Bereich Beschäftigung auf die drei grauen Punkte neben der Beschäftigungsart, die du bearbeiten möchtest
  • Wähle Bearbeiten in der angezeigten Auswahl
  • Nimm die nötigen Änderungen vor und klicke auf Aktualisieren, um diese zu speichern




Beschäftigungsart löschen


Um eine bestehende Beschäftigungsart eines Mitarbeiters zu entfernen, folge bitte diesen Schritten:

  • Gehe zu Mitarbeiter in der linken Menüleiste
  • Klicke auf das Mitarbeiterprofil für das du eine Beschäftigungsart entfernen möchtest 
  • Gehe im Mitarbeiterprofil auf den Reiter Gehalt 
  • Klicke im Bereich Beschäftigung auf die drei grauen Punkte neben der Beschäftigungsart, die du bearbeiten möchtest
  • Wähle Löschen in der angezeigten Auswahl
  • Klicke auf löschen, um die Beschäftigung zu entfernen




Hinweis: Die Informationen zur Beschäftigung können nach dem Löschen nicht wieder hergestellt werden.


Du kannst dir Berichte über die Beschäftigungsart Kurzarbeit im Bereich Berichte erstellen. Für weitere Informationen, sieh dir gerne auch den Artikel "Berichte über Kurzarbeit" an.