Verstehen von Beschäftigungsarten

Geändert am Mi, 28 Apr, 2021 um 8:12 NACHMITTAGS

Kenjo bietet die Möglichkeit einem Mitarbeiter verschiedene Arten von Beschäftigungen hinzuzufügen.

Arten von Beschäftigungen

Die folgenden Arten von Beschäftigung findest du im Reiter Gehalt bei jedem Mitarbeiter:

Art der Beschäftigung	Erforderliche Angaben
Auszubildender	Unternehmen: Wähle das Unternehmen im Drop-Down-Menü Start Datum: Gib das Startdatum der Beschäftigung ein Vertrag: Wähle die Art des Vertrags (Vollzeit / Teilzeit) Kommentare: Hinterlasse Kommentare (optional)
Auftragnehmer
Praktikant
Minijob
Festangestellt
Befristet
Aushilfe
Werkstudent
Kurzarbeit	Unternehmen: Wähle das Unternehmen im Drop-Down-Menü Start Datum: Gib das Startdatum der Beschäftigung ein Vertrag: Wähle die Art des Vertrags (Vollzeit / Teilzeit) Wochenarbeitsstunden vor Kurzarbeit: Trage die Wochenarbeitsstunden ein, die vor der Einführung der Kurzarbeit galten Wochenarbeitsstunden während Kurzarbeit: Trage die Wochenarbeitsstunden ein, die seit der Einführung der Kurzarbeit gelten Wähle aus, welche Abwesenheitsart für Krankheit gilt: Wähle die jeweilige Abwesenheitsart für Krankheit Wähle aus, welche Abwesenheitsart für Urlaub gilt: Wähle die jeweilige Abwesenheitsart für Urlaub Kommentare: Hinterlasse Kommentare (optional) Verhältnis von Kurzarbeit: Automatische Berechnung durch das System basierend auf der Formel (Wochenarbeitsstunden vor Kurzarbeit/ Wochenarbeitsstunden während Kurzarbeit)

Beschäftigungsart hinzufügen

Um einem Mitarbeiter eine Beschäftigungsart hinzuzufügen, folge bitte diesen Schritten:

Gehe zu Mitarbeiter in der linken Menüleiste
Klicke auf das Mitarbeiterprofil für das du eine Beschäftigungsart hinzufügen möchtest
Gehe im Mitarbeiterprofil auf den Reiter Gehalt
Klicke auf Beschäftigung hinzufügen

Fülle die erforderlichen Angaben aus
Klicke auf Beschäftigung hinzufügen, um die Änderung anzuwenden

Beschäftigungsart bearbeiten

Um eine bestehende Beschäftigungsart eines Mitarbeiters zu bearbeiten, folge bitte diesen Schritten:

Gehe zu Mitarbeiter in der linken Menüleiste
Klicke auf das Mitarbeiterprofil für das du eine Beschäftigungsart bearbeiten möchtest
Gehe im Mitarbeiterprofil auf den Reiter Gehalt
Klicke im Bereich Beschäftigung auf die drei grauen Punkte neben der Beschäftigungsart, die du bearbeiten möchtest
Wähle Bearbeiten in der angezeigten Auswahl
Nimm die nötigen Änderungen vor und klicke auf Aktualisieren, um diese zu speichern

Beschäftigungsart löschen

Um eine bestehende Beschäftigungsart eines Mitarbeiters zu entfernen, folge bitte diesen Schritten:

Gehe zu Mitarbeiter in der linken Menüleiste
Klicke auf das Mitarbeiterprofil für das du eine Beschäftigungsart entfernen möchtest
Gehe im Mitarbeiterprofil auf den Reiter Gehalt
Klicke im Bereich Beschäftigung auf die drei grauen Punkte neben der Beschäftigungsart, die du bearbeiten möchtest
Wähle Löschen in der angezeigten Auswahl
Klicke auf löschen, um die Beschäftigung zu entfernen

Hinweis: Die Informationen zur Beschäftigung können nach dem Löschen nicht wieder hergestellt werden.

Du kannst dir Berichte über die Beschäftigungsart Kurzarbeit im Bereich Berichte erstellen. Für weitere Informationen, sieh dir gerne auch den Artikel "Berichte über Kurzarbeit" an.