Produkt-Updates November 2024

Geändert am Mo, 13 Jan um 4:18 NACHMITTAGS

In diesem Monat haben wir kuschelig eingemurmelte November-News für euch! Unser Produkt-Team hat rundum die Uhr an Design- und Produktverbesserungen gearbeitet, um euch die Arbeit zu erleichtern. Aber genug der Worte, Taten warten!: 



Mobile Lesebestätigungen


Deine Mitarbeitenden können jetzt ganz einfach wichtige Dokumente jederzeit und von überall in der App aufrufen und bestätigen, dass sie diese gelesen haben. Wie gewohnt kannst Du als Admin die Lesebestätigungen über Deinen Desktop-Browser verwalten, den Lesestatus im Blick behalten und sicherstellen, dass alle auf dem neuesten Stand bleiben.









Dokumentenanhang bei bestimmter Abwesenheitsdauer verpflichtend machen


Wir haben ein neues Feature im Modul Abwesenheit entwickelt, mit dem ihr in den Einstellungen flexibel festlegen könnt, ob und ab wann Mitarbeitende ein Dokument an eine Abwesenheitsanfrage anhängen müssen. Je nach Regelung in eurem Unternehmen, kannst du diese Einstellungen konfigurieren und z.B. eine ärztliche Krankschreibung als Dokumentenanhang ab dem 3. Krankheitstag verlangen. 





Je nach Konfiguration deiner Einstellungen wird bei einer Abwesenheitsanfrage, die einen verpflichtenden Anhang vorsieht, diese erst abgeschickt werden können, wenn auch ein Anhang hochgeladen wurde. 








Neues Design für's Einloggen


Mit unserer neuen Login-Seite kannst du einfach den QR-Cide scannen und die Kenjo-App auf deinem mobilen Endgerät herunterladen. Darüber hinaus kannst du dich auch einfacher mittels SSO anmelden und natürlich auch weiterhin mit deiner geschäftlichen E-Mailadresse.








Das Modul Anwesenheit  in neuem Glanz



Innerhalb des letzten Monats ist hier viel passiert! Wir haben neue Regeln für Anwesenheitsrichtlinien hinzugefügt, wie z.B. Limitierungen für das Einchecken. Mit diesen kannst du konfigurieren, ob und wieviele Minuten deine Mitarbeiter vor ihrer eigentlichen Startzeit sich einstempeln dürfen. more conflicts, and a layout improvement to the attendance policies. For example with the check-in limitations rule within attendance policy settings you can define a time period before an agreed starting time in which your employees can log into Kenjo. 








Das waren unsere November-Highlights! Seid gespannt auf den letzten Monat des Jahres, der nochmal einige Überraschungen für euch bereit hält. Bis dahin, wünschen wir euch angenehme und entspannte restliche Herbsttage. 



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