Como DSP, puedes elegir entre dos paquetes de Kenjo diseñados a tu medida: el Paquete TAA para el registro de horas, los expedientes de personal y la nómina, o el Paquete TAA+Admin, que incluye todas las funciones de TAA además de módulos de RRHH ampliados. En este artículo encontrarás un resumen de ambos paquetes.
TAA: Tiempo y Asistencia
El Paquete TAA te ofrece todo lo que necesitas para planificar, registrar y procesar las horas de trabajo de tu equipo, totalmente digital y sin papeleo.
Precio: 3 € por empleado
Solo para Alemania. Los precios pueden variar según la región.
Incluido en el Paquete TAA:
Registro de horas: Los empleados fichan a través de la app o del kiosco. Ves en tiempo real quién ha fichado y desde dónde, incluyendo geolocalización y reglas de pausa automáticas.
Gestión de ausencias: Gestiona las solicitudes de ausencia de forma centralizada, aprueba o rechaza solicitudes desde cualquier lugar.
Planificación de turnos: Crea turnos con plantillas y planificación por lotes en solo unos clics. Recibe alertas ante conflictos o sobrecargas.
Expediente digital del empleado: Importa los datos y salarios de los empleados, asigna permisos de acceso individuales y filtra empleados por rol, equipo o ubicación.
Preparación de nómina: Los salarios se calculan automáticamente según las horas, los turnos y las horas extra, incluyendo el pago de festivos y la legislación laboral alemana. Exporta a ADP o SD Worx sin necesidad de retrabajo manual.
Anuncios: Mantén a tu equipo informado directamente desde la app.
Informes de personal: Analítica detallada sobre horas trabajadas, ausencias y más.
Integraciones y API REST: Conecta Kenjo con tus sistemas existentes.
TAA+Admin
Con el Paquete TAA+Admin obtienes la solución todo en uno: todas las funciones de TAA además de módulos de RRHH ampliados, para más visibilidad y menos carga administrativa.
Precio: 5,55 € por empleado
Solo para Alemania. Los precios pueden variar según la región.
Además de todos los módulos de TAA, el Paquete TAA+Admin incluye:
Smart Docs: Guarda de forma segura los documentos de empleados y de la empresa, solicita confirmaciones de lectura y haz que se firmen documentos con firma electrónica.
Flujos de Trabajo: Automatiza y estandariza los procesos de incorporación y desvinculación.
Encuestas a empleados (Pulse): Mide periódicamente la satisfacción y el compromiso de los empleados.
Evaluaciones de desempeño: Feedback estructurado con recordatorios automáticos.
Reconocimientos, tareas y objetivos: Motivación de los empleados y seguimiento de objetivos, directamente en Kenjo.
Planificación de Capacidad: Visión general de la disponibilidad y los recursos del equipo.
Gestión de Formación: Visión general de certificados y desarrollo de los empleados (próximamente).
Conforme a la UE: Canal de Denuncias