Para un único empleado


Por favor, sigue los próximos pasos: 

  • En Empleados > Selecciona un empleado > Registro de horas, haz click en Acciones
  • Selecciona Convertir horas extra en vacaciones del menú
  • Una vez completados los campos, haz click en Guardar



A continuación están los campos a completar para realizarlo: 

  • Selecciona el número de horas a convertir (requerido): Registra el numero de horas que deseas convertir en vacaciones del balance de horas extra. Una vez completado este campo, el balance se mostrará en la pantalla
  • Selecciona la política de ausencia (requerido si múltiples políticas están asignadas): Elige la política de ausencia que deba aplicarse 
  • Elige la cantidad de días/horas adicionales que se deban sumar (requerido): Registra el número de días/horas que se correspondan con el número de horas extra a compensar

  • Comentarios (opcional): Incluye un comentario para consultas posteriores




Para múltiples empleados

 

Para convertir horas extra en vacaciones para múltiples empleados a la vez, por favor, sigue los próximos pasos: 

  • En Empleados > Resumen de Registro de horas, selecciona a los empleados marcando cada casilla a la izquierda de su nombre
  • Haz click en Gestionar horas extra > Convertir horas extra en vacaciones (en masa)
  • Puedes registrar un nuevo valor en el balance de horas extras con un comentario para ajustar las horas extras manualmente
  • Una vez completes los campos, haz click en Guardar


Condiciones: La operación en masa solo se puede realizar si se cumplen las siguientes condiciones:


  • Los empleados elegidos tienen horas extra positivas
  • Los empleados elegidos tienen al menos una política de ausencia en común


Aquí enumerados están los campos a completar: 

  • Selecciona el número de horas a convertir (requerido): Registra el numero de horas que deseas convertir en vacaciones del balance de horas extra. Una vez completado este campo, el balance se mostrará en la pantalla
  • Selecciona la política de ausencia (requerido si múltiples políticas de ausencia están asignadas): Elige la política de ausencia que deba aplicarse
  • Elige la cantidad de días adicionales que se deban sumar (requerido): Registra el número de días que se correspondan con el número de horas convertidas en vacaciones 

  • Comentarios (opcional): Incluye un comentario para consultas posteriores


Puedes ver los empleados seleccionados haciendo clic en el botón al lado del elemento.



Puedes ver a los Empleados seleccionados haciendo click en el botón en forma de "v" al lado de la última entrada en ese menú.


Para saber más acerca de cómo remunerar las horas extras, por favor consulta el artículo Remunerar Horas extras.