Con Kenjo, puedes crear y configurar tu sitio de empleo y personalizarlo para tu organización. Ofrecemos cuatro opciones para implementar su sitio de carrera:

• Solución 1: Crear una página de empleo con el subdominio de Kenjo
• Solución 2: Agregar un iFrame para las posiciones al subdominio de tu organización
• Solución 3: Agregar un iFrame para todas las páginas de la aplicación al subdominio de tu organización
• Solución 4: Integrar una API para la página de empleo

Solución 1: Crear una página de empleo con el subdominio de Kenjo

Nivel básico

La forma más fácil de configurar tu página de empleo es usar la función "Construir Página de empleo" en Kenjo. En este caso, Kenjo alojará tu página de empleo. La URL del sitio de empleo será "https://tu_subdominio.kenjo.io/" y no se puede personalizar ni enmascarar. En el sitio web de tu empresa, podrás agregar un botón con la URL a la página de empleo bajo el subdominio de Kenjo.

• Beneficios
  • Es muy fácil y no requiere ninguna experiencia en codificación.
  • La función para construir la página de empleo en Kenjo es dinámico y práctico. Puedes elegir fácilmente los diferentes elementos que deseas incluir en tu página de empleo
  • Todas tus funcionalidades para reclutar en Kenjo funcionarán a la perfección.

• Desventajas
  • No se puede personalizar.
  • Los candidatos que apliquen serán redirigidos de tu subdominio a la página de empleo, lo cual interrumpe la experiencia del usuario
  • No es compatible con SEO.

• Instrucciones
  • Crea tu página de empleo en Kenjo en Ajustes > Reclutamiento > Ajustes > Construir Página de empleo. Puedes encontrar una explicación completa sobre cómo hacer esto en el siguiente artículo: Configurar tu página de empleo
  • Agrega un enlace o un botón en el sitio web de su empresa con la URL de la página empleo que creaste con Kenjo ("https://tu_subdominio.kenjo.io/")
    

Solución 2: Agregar un iFrame para las posiciones al subdominio de tu organización

Nivel intermedio 1

Esta solución requiere un poco más de trabajo técnico de tu parte. Si ya tienes una página de empleo bajo tu propio subdominio, puedes integrar nuestro widget directamente en tu sitio web.

En esta solución, trabajarás con un iFrame para tu lista de posiciones. Básicamente, esto significa que en tu sitio actual habrá un "cuadro" (widget) que contendrá todos los puestos que creaste en Reclutamiento > Posiciones en Kenjo. Los candidatos verán la lista de trabajos en tu sitio web, pero en el momento en que hagan clic en un puesto, serán redirigidos a nuestro dominio para continuar con el proceso de solicitud.

• Beneficios
  • Puede mantener su sitio de empleo actual

• Desventajas
  • Requiere de experiencia de codificación
  • Los filtros y la barra de búsqueda de posiciones y candidatos no funcionarán en la función de Reclutamiento de Kenjo.
  • Cuando deseen aplicar a una posición, los candidatos pasan de la experiencia en el sitio de tu empresa a un sitio alojado en Kenjo.
  • No es compatible con SEO.

• Instrucciones
  • Copia el siguiente código de secuencia de comandos en el sitio web de la empresa donde deseas colocar el widget:

<script>
    function loadKenjoCareerSite() {
         var kenjoCareerSiteHtml = this.responseText.replace(/<a _/g, '<a target="_blank" _');
         kenjoCareerSiteHtml = kenjoCareerSiteHtml.replace(/href="\//g, 'href="https://YOUR_SUBDOMAIN.kenjo.io/');
         kenjoCareerSiteHtml = kenjoCareerSiteHtml.replace('<base href="https://YOUR_SUBDOMAIN.kenjo.io/">', '');
         document.getElementById('kenjoCareerSite').innerHTML = kenjoCareerSiteHtml;
    }
    document.addEventListener('DOMContentLoaded', function(event) {
         var kenjoCareerSiteXhr = new XMLHttpRequest();
        kenjoCareerSiteXhr.addEventListener('load', loadKenjoCareerSite);
        kenjoCareerSiteXhr.open('GET', 'https://YOUR_SUBDOMAIN.kenjo.io');
        kenjoCareerSiteXhr.send();
    });
</script>
<div id="kenjoCareerSite"></div>

• En la secuencia de comandos anterior, reemplaza "https://YOUR_SUBDOMAIN.kenjo.io/" con el subdominio de tu empresa existente. Ten en cuenta que hay dos líneas de código en las que debes sustituirlo.
• En Kenjo, ve a Ajustes > Reclutamiento > Página de empleo > Construir Página de empleo y agrega el widget 'Posiciones activas'. Luego, guarda los cambios
• Todas las posiciones actualmente activas en tu cuenta de Kenjo aparecerán en tu sitio web a través del widget

Solución 3: Agregar un iFrame para todas las páginas de la aplicación al subdominio de tu organización

Nivel intermedio 2

Esta solución es muy similar a la anterior. Podrás trabajar con un iFrame implementado en tu sitio web existente que incluirá todas las páginas para postularse. Esto significa que tus candidatos realizarán todo el proceso de aplicación en tu sitio web, pero solo utilizando el iFrame.

• Beneficios
  • A los candidatos no se les interrumpe su experiencia como usuarios al momento de aplicar a tus posiciones. Es decir, los candidatos podrán navegar a través de la lista de trabajos y postularse directamente en su sitio web.
  • Los filtros y la barra de búsqueda de posiciones y candidatos funcionarán en la función de Reclutamiento de Kenjo.

• Desventajas
  • El diseño del proceso de solicitud sigue siendo el mismo, lo que significa que las páginas donde se encuentran las listas de posiciones, la descripción de las posiciones y el formulario de solicitud mantendrán el diseño que te proporciona Kenjo.
  • Requiere ser configurado
  • No es compatible con SEO.

• Instrucciones:
  • En Kenjo, ve a Ajustes > Reclutamiento > Página de empleo > Construir Página de empleo y agrega el widget 'Posiciones activas'. Guarda los cambios

Solución 4: Integrar una API para la página de empleo

Nivel avanzado

Esta solución requiere experiencia en codificación. Si eliges esta poción, puedes desarrollar las páginas donde se encuentran las listas de posiciones, la descripción de las posiciones y el formulario de solicitud como desees. Con nuestra API, te proporcionaremos dos puntos finales: el primero, para obtener las posiciones activas y el segundo, para crear los candidatos asociados a esas posiciones.

• Beneficios

  • Podrás personalizar completamente la lista y la página de descripción del trabajo.

  • Es compatible con SEO (dado que como alojarías la página de empleo en tu sitio web, tu configuración de SEO se aplicará también a la página de empleo).
  • Creas tu propia estructura de URL.

• Desventajas
  • Requiere desarrollo técnico de tu parte
  • Como no es completamente abierto, la creación de candidatos solo permitirá la creación de sus datos y no sus adjuntos. Esto significa que deberás agregar los archivos adjuntos manualmente a cada candidato.

• Instrucciones: en este artículo encontrarás las instrucciones para hacerlo correctamente.

Nota:

Hay una forma de usar la integración API y aun así obtener los archivos adjuntos de los candidatos. Puedes mantener las listas de posiciones en tu sitio web existente y agregar la URL de trabajo personalizada (la cual encuentras dentro de cada posición que creaste en Kenjo). En el momento en que tus candidatos hagan clic en una posición, serán redirigidos al sitio alojado de Kenjo.

Esta opción difiere de la segunda solución ya que puedes personalizar completamente la lista de posiciones. Sin embargo, la experiencia de aplicación completa para los candidatos estará fuera de tu sitio web.