Actualizaciones de producto Mayo 2025

Modificado el Vie, 25 Jul a 11:01 A. M.

¡Estamos encantados de volver a entusiasmarte con novedades frescas del producto! Abróchate el cinturón: ¡allá vamos! 


ÍNDICE



Nueva función: salida automática


Si los empleados olvidan registrar su salida, los administradores ahora pueden establecer una hora de salida automática. Actualmente, esta hora debe definirse como un número específico de horas después de la hora de inicio del empleado (por ejemplo, salir automáticamente después de 12 horas). Ya estamos trabajando para ampliar esta funcionalidad. Aquí los detalles:

  • La regla se puede configurar en las políticas de registro de horas
  • Después del tiempo definido, el empleado será marcado como salido automáticamente
  • La salida automática se indicará mediante un icono de información y una entrada en el historial de registros
  • El empleado afectado será notificado – ¡a través de notificación push en su teléfono!




Ahora los administradores pueden editar solicitudes de ausencia retroactivamente

Hasta ahora, las solicitudes de ausencia ya aprobadas o enviadas para fechas pasadas y futuras no se podían editar — solo cancelar. Con la nueva actualización, estas solicitudes ahora se pueden modificar directamente sin necesidad de cancelarlas y volver a enviarlas, lo que mantiene el historial de ausencias mucho más limpio. Si un empleado se enferma durante sus vacaciones, la solicitud también se puede ajustar posteriormente. Si se adjunta un certificado eAU, al editar la solicitud se generará automáticamente una nueva solicitud de certificado.





Nuevos ajustes para el prorrateo


Ahora puedes realizar ajustes más detallados en los prorrateos, como los de vacaciones, para empleados nuevos, a tiempo parcial o temporales. Al crear una nueva política de ausencias, se explican en detalle los diferentes tipos de derechos para que puedas elegir el que mejor se adapte a tus necesidades.





Eso es todo por nuestras novedades de mayo. Esperamos, como siempre, que te faciliten el día a día. ¡Nos vemos en junio!

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