Para ahorrar tiempo y esfuerzo, ahora puedes importar varios salarios de empleados a la vez utilizando una acción masiva. Esto te permite transferir de forma rápida y sencilla varios ajustes salariales, incluso ajustes colectivos, a Kenjo.
- Ve a Ajustes > Importación de datos
- Selecciona Salario
- Haz clic en IMPORTAR
- Selecciona el idioma para los encabezados de las columnas
- Descarga la plantilla proporcionada y complétala
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Rellenar la plantilla
- Las columnas marcadas con * son obligatorias y deben rellenarse.
- Consejo: para evitar comprobar manualmente los datos de cada empleado, ve a: https://app.kenjo.io/cloud/analytics/dashboard/detail/salaries
Ejemplo de plantilla completada
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| Encabezado de columna | Descripción |
| Correo electrónico laboral * | Selecciona el correo electrónico laboral registrado para el empleado en Kenjo. |
| Empresa * | Selecciona la empresa donde trabaja el empleado. |
| Válido desde * | Introduce la fecha a partir de la cual debe aplicarse el nuevo salario. |
| Fecha de finalización | Si el nuevo salario tiene una fecha de finalización, introdúcela aquí. |
| Tipo de pago | Especifica si el salario se paga por hora, mensualmente o anualmente. |
| Monto | Si es un salario mensual o anual, introduce aquí el importe correspondiente. |
Importante: El importe introducido se refiere a un salario a tiempo completo según la definición de tu empresa. Si el empleado trabaja a tiempo parcial, este importe se multiplicará por el porcentaje indicado en la columna Tiempo parcial. Siempre introduce el salario correspondiente al 100% (tiempo completo).| Tarifa por hora * | Para los empleados remunerados por hora, introduce aquí la tarifa por hora. |
| Moneda * | Introduce la moneda en la que pagas a tus empleados. |
| Tiempo parcial * (1 a 100) | Introduce el porcentaje de horas de trabajo del empleado. |
Importante: Para especificar correctamente el tiempo parcial, debes saber cuántas horas equivalen al 100% (tiempo completo) en tu empresa. Por ejemplo: si el tiempo completo son 40 horas semanales y un empleado trabaja 32, eso equivale al 80%.| Cerrar salario | Especifica si debe cerrarse el salario existente. Este finalizará un día antes de la fecha de inicio del nuevo salario. Recomendación: antes de iniciar un nuevo salario para un empleado, siempre cierra primero el salario anterior. |
| Comentarios | Añade un comentario si lo deseas. |
- Una vez que hayas completado la plantilla, guárdala.
- Selecciona o arrastra el archivo para subirlo.
- Haz clic en SUBIR.
- Como no se han añadido columnas nuevas, todas las columnas se asociarán automáticamente con los campos correspondientes de Kenjo y aparecerán marcadas con un check verde.
- Haz clic en CONFIRMAR.
- Ahora encontrarás la nueva información salarial en Empleados
- Selecciona un empleado y ve a la pestaña Salario
- Verás el nuevo salario en la sección correspondiente
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