Aktivieren und Zugreifen im Modul Performance Review

Geändert am Mo, 16 Dez um 4:12 NACHMITTAGS

Aktiviere Performance Reviews

In diesem Artikel zeige ich dir, wie du die Leistungsbewertung - auch Performance Review genannt- als eines der spannendsten Kenjo-Module aktivierst und welche Zugriffsrechte Standardprofile bei Kenjo haben.

Um Performance Reviews zu aktivieren, gehe zu Einstellungen > Übersicht > Funktionen und schiebe den Regler nach rechts.

Du erhältst du sofortigen Zugriff auf das Modul, sodass du einen Performance Review-Prozess für dein Unternehmen starten kannst. Für eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Erstellen von Leistungsbewertungen, klicke hier.

Zugriffsrechte

Nach der Aktivierung taucht das Performance Review Symbol in deiner linken Navigationsleiste auf.

Klicke auf das Tachometer-Symbol, um das Modul aufzurufen.

Im horizontalen Menü findest du 4 Reiter: Meine Performance, Reviews, Ergebnisse und Vergleichen.

Reiter	Beschreibung
Meine Performance	ist gleichzeitig die Startseite des Moduls mit den Reitern: Aufgaben: zeigt deine aktuellen Bewertungen mit den dazugehörigen Aufgaben an. Archiv: zeigt vergangene Bewertungen von denen du Teil warst, an.
Reviews	Hier findest du eine Liste aller Reveiws. Von hier aus kannst du Bewertungen erstellen und verwalten.
Ergebnisse	Hier findest du eine Datenvisualisierung, eine sogenannte Heatmap, die alle Mitarbeitende mit ihren durchschnittlichen Ergebnissen pro Kategorie anzeigt.
Vergleichen	Hier findest du die Zeitleiste und Diagramme, die die Ergebnisse der Reviews veranschaulichen.

Zugriffskontrollmatrix für Kenjos Standardprofile

Jeder kann seine laufenden und abgeschlossenen Reviews im Reiter Meine Performance ansehen. Welche Reiter und welche Aktionen du zusätzlich dazu noch ausführen kannst, hängt von den Zugriffsrechten deines Benutzerprofils (Administrator, HR-Admin, Mitarbeiter etc.) ab.

Reiter	Berechtigungen	Admin	Personal- Admins	Vorgesetzte	Mitarbeitende
Reviews	Erstellen einer Review
	Anzeigen von Reviews			Bewertungen, bei denen sie selbst oder direkt unterstellte Mitarbeiter Feedback erhalten
	Bearbeiten einer Review
	Löschen einer Review
Ergebnisse	Zugriffe auf Ergebnisse (Heatmap)			Eigene Ergebnisse und von direkt unterstellten Mitarbeitern
Vergleichen	Vergleichen (Diagramm)			Eigene Ergebnisse und von direkt unterstellten Mitarbeitern

Jeder kann seine eigenen laufenden Reviews unter Meine Performance > Aufgaben und seine abgeschlossenen Reviews unter Meine Performance > Archiv ansehen.

Auf das Archiv eines anderen Mitarbeiters kannst du zugreifen, sofern dein Benutzerprofil die entsprechenden Zugriffsrechte hat. Folge dazu diesen Schritten:

Klicke auf ein Mitarbeiterprofil über Mitarbeiter > Verzeichnis.
Finde den Reiter Performance im horizontalen Menü.

Schau dir diesen Artikel an, um benutzerdefinierte Profile in Kenjo anzulegen.

Und erfahre hier, wie du Berechtigungen für Performance Reviews für benutzerdefinierte Profile verwaltest.