Für Mitarbeiter: Finde und lies ein Feedback an dich

Hier zeige ich dir, wie du das von Vorgesetzten, direkt unterstellten Mitarbeitern oder Kollegen abgeschlossene Feedback lesen kannst. 

Es gibt zwei verschiedene Orte im Performance Review Modul , an denen sich dein erhaltenes Feedback befinden kann, je nachdem welche Einstellungen dein Administrator für das Teilen von Feedback getroffen hat:

Wurde Option  1.  Feedback sofort zu teilen, nachdem es beendet wurde - gewählt, folge den folgenden Schritten, um das Feedback zu lesen:

• Gehe zu Performance Review > Aufgaben. 
• Wenn es ein erhaltenes Feedback gibt, siehst du das innerhalb der entsprechenden Performance Review durch das Feld Feedback lesen.
• Klicke auf die Review.
• Klicke auf den Reiter Lesen.
• Die vorhandenen Feedbacks sind nach Reviewtyp geordnet. 
• Wähle ein Feedback aus und klicke auf den Namen des Feedback-Gebers.

Willst du deine Selbsteinschätzung lesen, kannst du das sowohl unter Aufgaben > Schreiben, als auch unter Aufgaben > Schreiben tun. 

Wurde Option  2.  gewählt, und das Feedback erst geteilt sobald das Enddatum der Review erreicht wurde, folgen diesen Schritten. 

• Gehe zu Performance Review > Archiv. 
• Klicke auf die abgeschlossene Review, zu der du das Feedback lesen willst.
• Klicke auf den Reiter Erhaltenes Feedback.
• Wähle ein Feedback aus und klicke auf den Namen des Feedback-Gebers.