Para involucrar a tus compañeros en el proceso de selección, ahora puede crear un equipo de selección para cada oferta de empleo. Puede elegir entre dos roles:


Directores de Selección tienen un control total sobre la oferta publicada y sobre los candidatos que figuran en él. Este suele ser el rol adecuado para los reclutadores o gestores de RRHH.


Miembros del Equipo de Selección sólo pueden ver las candidaturas y evaluar al candidato. Este suele ser un rol adecuado para el futuro responsable del potencial empleado.



Por favor, consulta la siguiente imagen para ver un resumen detallado de los permisos para el director de selección y el miembro del equipo de selección.



Para más información sobre cómo gestionar ofertas de empleo, consulte el artículo Añadir, gestionar y activar posiciones en Kenjo.