Agregar remuneración a un empleado

Cuando crear un nuevo empleado manualmente, tendrás que agregar la información referente a su remuneración. La misma situación podría suceder si el empleado ha sido creado anteriormente pero necesitas modificar la forma en la que es remunerado. Para ello, ve a Empleados > Directorio > Perfil del empleado > Remuneración para completar la información relacionada con:

• Empleo
• Salario
• Remuneración variable

Empleo

Esta sección muestra un historial de contratos y los tipos correspondientes. Haz clic en (+) AÑADIR EMPLEO para agregar la información sobre este empleado en particular.

Puedes elegir la Empresa, la Fecha de Inicio del empleado, el Contrato (tiempo completo o parcial) y su Tipo (aprendiz, becario, fijo, etc.).

Para comprender cómo agregar, editar o eliminar tipos de empleo, así como los diferentes tipos de empleo que existen en Kenjo, visita nuestro artículo Añade, edita o borra tipos de empleo.

Salario

Esta sección contiene solo un historial de salarios fijos o salarios por hora. Cualquier otro pago debe agregarse a lla Remuneración variable (siguiente sección). Haz clic en (+) AÑADIR SALARIO y elige la empresa a la que pertenece este salario:

Una vez que hayas elegido una empresa, aparecerá una nueva ventana que te pedirá que ingreses la fecha de inicio y el período de pago:

Dependiendo de tu elección (anual, mensual, por hora), aparecerá un nuevo conjunto de campos vacíos:

Completa los datos relacionados con este salario. Asegúrate de incluir el salario neto en Salario y el porcentaje equivalente a cuánto trabaja dicho empleado.

Nota:

• El salario ETC (equivalente a tiempo completo) es, como el significado de sus sigles indica, el equivalente a lo que ganaría un empleado a tiempo completo. Este campo solo es relevante si el empleado trabaja a tiempo parcial.
• Si hay un salario en curso sin una fecha de finalización, aparecerá un mensaje de advertencia indicándolo.

Remuneración variable

Esta sección muestra todos los pagos adicionales otorgados por la empresa. Si el empleado tiene pago variable, haz clic en (+) AÑADIR REMUNERACIÓN VARIABLE. Para seleccionar la frecuencia del pago, elige entre las opciones UNA VEZ o RECURRENTE y haz clic en Siguiente.

Agrega la información relevante. Para el pago variable recurrente, debes agregar adicionalmente la recurrencia del pago. Cuando lo hayas completado, haz clic en Crear.

Nota: Para elegir un tipo de remuneración variable, deberías haberlo creado antes en Kenjo. Si no lo has hecho, ve a Ajustes > Campos de empleado > Remuneración > Tipos de remuneración variable. Haz clic en (+) AÑADIR TIPO DE REMUNERACIÓN VARIABLE y elige un nombre. Regresa a la página relacionada con la remuneración variable del empleado y elige la remuneración variable específica en Tipo.