Conflicten bij aanwezigheid
Conflicten bij aanwezigheid helpen je om tijdinvoer van medewerkers te identificeren die niet overeenkomen met de regels van het toegewezen beleid.
Je kunt de optie om een conflict weer te geven inschakelen terwijl je een beleid bewerkt. Zodra deze is ingeschakeld, worden tijdinvoer met conflicten gemarkeerd in het aanwezigheids-overzicht en de aanwezigheidsdetails van medewerkers. Zo kun je snel conflicten identificeren en actie ondernemen.
Let op: We verhinderen medewerkers niet om tijdinvoer met conflicten vast te leggen; de invoer wordt alleen als conflict gemarkeerd.
INHOUDSOPGAVE
- Conflicten bij aanwezigheid
- Conflicten configureren
- Conflicten beheren
- Voor individuele medewerkers
- Voor alle medewerkers
- Medewerkerweergave
- Conflicten bewerken
- Conflicten negeren
- Conflicten goedkeuren
Conflicten configureren
- Ga naar Aanwezigheid > Instellingen > Beleid
- Kies een Beleid
- Klik op het Drie-puntjes-menu om het beleid te bewerken
- Navigeer naar Regels
Elke van de volgende regels voor diensten en pauzes binnen een beleid kan een conflict veroorzaken zodra de onderliggende regel wordt overtreden:
☑ Conflict voor een beleidregel weergeven om een conflict te herkennen
Conflicten beheren
Voor individuele medewerkers | Voor alle medewerkers |
Als de persoon een tijdinvoer met conflict heeft, verschijnt het symbool Dagen met conflicten in de rechterbovenhoek |
|
![]() | |
|
|
![]() |
Medewerkerweergave
Medewerkers zien hun eigen tijdinvoer met conflicten onder Aanwezigheid > Mijn Aanwezigheid
Om een tijdinvoer te wijzigen en het conflict op te lossen:
- Klik op de tijdinvoer van een dag met conflict
- Pas de werktijden of pauzes aan of verwijder de invoer om aan de vereisten van het beleid te voldoen
Conflicten bewerken
Conflicten negeren
- Klik op CONFLICTEN NEGEREN
Zodra een conflict wordt genegeerd, wordt het niet meer weergegeven. In het tijdlogboek wordt genoteerd dat het conflict is genegeerd en blijft de tijdinvoer behouden. Als de tijdinvoer later wordt gewijzigd, wordt er opnieuw een conflict veroorzaakt als de regelovertreding blijft bestaan.
Conflicten goedkeuren
Individueel conflict goedkeuren
- Klik op GOEDKEUREN direct bij de tijdinvoer
- Bevestig de actie in het pop-up venster met JA, NEGEREN EN GOEDKEUREN
Hier kom je meer te weten over het bewerken van een aanwezigheidsbeleid.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren